Na Nova Economia dominada pela tecnologia, são as emoções que começam a ganhar terreno na atractibilidade dos recursos humanos qualificados. Só que segundo Claus Moller, presidente da Time Manager International (TMI) e um dos gurus mundiais da inteligência emocional, cerca de 70% dos europeus que mudam de emprego, fazem-no porque não gostam dos chefes. E nos próximos dois anos, perto de 26% do total de força de trabalho europeia irá mudar de empresa. Destes, perto de 55% são profissionais "high-tech".
A actualidade em impostos,histórias da vida na função pública e outras aberrações.......
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quinta-feira, março 23, 2006
Não é o nosso caso, mas cá vai...
Na Nova Economia dominada pela tecnologia, são as emoções que começam a ganhar terreno na atractibilidade dos recursos humanos qualificados. Só que segundo Claus Moller, presidente da Time Manager International (TMI) e um dos gurus mundiais da inteligência emocional, cerca de 70% dos europeus que mudam de emprego, fazem-no porque não gostam dos chefes. E nos próximos dois anos, perto de 26% do total de força de trabalho europeia irá mudar de empresa. Destes, perto de 55% são profissionais "high-tech".
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